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八年小说网 > 短篇文学 > 出鞘文集  作者:出鞘 书号:5121  时间:2016/11/13  字数:1005 
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  在验收各类工程、验收各种达标、检查工作时,有一个重要环节——检查资料。而在做各种工作时,一个很重要令人很头疼的工作就是整理资料。几乎所有的汇报检查验收评比总结等等都要检查资料,几乎所有的工作都离不开资料。一项工作你做得再好,资料整理不好就等于零。而有的工作即使做不好,甚至本就没有做,而资料做得漂亮,就很有可能成为先进。

  一项不算大的工程,⼲完以后光资料就要用卡车拉,仅后期整理资料就要耗时数月。

  一个很小的单位,⽇常工作也很简单,但“⿇雀虽小,五脏俱全”,各类资料“一个也不能少”要绞尽脑汁费时费力搜肠刮肚地编撰。

  整理检查资料本无可厚非,可问题是⼲什么事都要有一个度,现在的资料太多太繁,而且互相重复,反复上报。对资料的要求近乎苛刻。已经成为一种负担,不信你可以问问,大家都是⼲工作不怕,可一提做资料就头疼。

  这些资料的可信度有多少?相信检查者和被检查者都“心知肚明”、“心照不宣”什么叫“文字游戏”、什么叫“数字出官官出数字”,大家都很明⽩,只是大家都在混,难得糊涂罢了。于是,“村哄(骗的意思)乡,乡哄县,一直哄到国务院,国务院,发文件,一级一级往下念”…

  最苦的是单位的办公文秘人员,他们要据需要不断编撰各种文件、资料,而且要编得有鼻子有眼有声有⾊,看起来要象真的一样。每件事情要有开头有结尾有组成人员,特别是单位的主管‮导领‬,自己都不知道自己⾝兼多少职务,因为现在每样工作都要求“一把手”亲自挂帅,文秘人员只好每样事情都把‮导领‬编进去。不过这也没关系,只是挂名而已,要不然纵是‮导领‬有三头六臂也分⾝无术啊/还好,现在有了电脑,把去年的资料稍加改动换了时间地点数字就可以了,要不然,真得把办公室人员累死。

  不过,我还是佩服文秘的精明和变通,他们有很⾼的政治敏,能紧紧地抓住跟上时代。比如总结工作,前年是通过“三个代表”的学习,我们做了…;去年就是通过“先进教育”活动,我们…;而今年则是经过“荣辱观”的学习…。精明吧?同样就是做了那么点本来就应该做的工作,可经过人家的生花妙笔一写,就格外的光彩熠熠。

  谁说纸上谈兵不好了?有多少人就是因为纸上谈兵的功夫了得,从而当上‮导领‬的?又有哪个‮导领‬不具备纸上谈兵的基‮功本‬呢?有几个‮导领‬不是因为纸上谈兵而政绩显赫的? wWW.bAnIanXs.cC
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