职场情事：美女老板爱上我手机小说无删,066章孺子可教-黄河之子521小说网

书号:45685 时间:2018/2/9 字数:3813

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　　女孩拿出一小沓纸放在桌上，笑道：这是求职登记表，您看够不够用

　　⻩星

不住一阵惊喜，敢情人才市场还配发登记表困难被无形化解掉，⻩星说了句谢谢。

　　女孩又拿出一张名片递给⻩星，解释说：⻩主任，以后再招聘，预订展位的话，直接跟我打电话。我叫韩宝珠，您叫我小韩吧。对了，中午我们会提供免费的午餐和矿泉⽔。祝您招聘愉快。

　　这位叫做韩宝珠的工作人员，流利、制式地介绍完毕后，又开始辗转到了下一个展位。

　　人才市场的展位与展位之间，间隔很近，鑫缘公司展位旁边，是索贝尔通讯集团的两个工作人员。闲暇之余，这索贝尔的二位人员，跟⻩星聊了起来。这两位，男士叫金宝林，女士叫郝梅，都穿着整齐的工装。金宝林看起来稍微內敛一些，倒是这位郝梅女士，口若悬河，极擅言谈。郝梅向⻩星自我介绍，自己是索贝尔通讯的人事部经理。

　　⻩星跟她客套了几句，郝梅看出⻩星是招聘新手，毫不吝啬地讲了一些自己的招聘心得和体会。

　　其实这个郝梅长相谈不上惊

，只能说是一般往上。⾝材稍显丰満，倒是⽪肤⽩皙透亮，弥补了她相貌上的平凡，因此让人看了，仍然觉得这个女人有些味道。而且，她说话的声音很有磁

，稍微带着几分沙哑和⼲练。郝梅和⻩星互换了名片，⻩星发现她很擅长

际，递名片时竟是双手奉上，礼貌有加。谈笑起来笑容満面，甚是和善。

　　陆续地，求职人员开始多了起来，他们辗转东西，挨个审视着各个展位开出的职位和待遇。⻩星突然觉得，自己像是在集市上卖⽩菜，等待着买家的光顾。焦急之中，他终于

来了第一位应聘女生，这位应聘者显然是个求职老油条，一坐下来就主动拿过一张求职登记表，从坤包里掏出笔来填了一下。填完后，⻩星本想简单问一下她的情况，她却一笑离开。

　　⻩星心想，这算什么事儿，也太不拿咱招聘人员当回事儿了吧一气之下，⻩星直接将她的简历

成了团，扔到桌子下面的垃圾篓里。

　　到了九点五分，曹

才匆匆赶到。他挎了一个正方形黑⾊牛⽪包，打眼一看还真像那么一码事。曹

坐了下来，也没再強调自己为什么会迟到，只是像武二郞一样一只手搭在桌子上，给⻩星讲述自己昨晚的辉煌战绩。曹

眉飞⾊舞地说，自己昨天晚上把一个以前在鑫缘公司上过班的女员工给上了，那女员工

上那叫一个‮狂疯‬，又是‮活口‬又是

活，搞的人真舒坦。唯一的不⾜就是下面太松弛，跟她zuo

就像是拿一张1寸的电子照片放进100兆的大硬盘里，空空

的找不到边际。⻩星心说，你除了这点儿事还能有点儿别的追求吗。但嘴上却只是附和而笑。

　　曹

讲述完英雄事迹后，才搭眼看了看公司的招聘职位。

　　曹

说，小⻩你不能这么写，就你写的这几个岗位，总经理助理、库管、业务员，你今天肯定招不起人来。

　　⻩星反问：为什么

　　曹

笑道：竞争

烈。总经理助理，这个职位兴许好招一些。业务员不好招，我告诉你，这里面的用人单位，没有一个不招业务员的，你把待遇写的这么低，谁看了都不会驻⾜。该务虚的时候还是要虚一点儿。再就是库管，明明是老头⼲的活，年轻人谁乐意⼲

　　⻩星一听，倒是还真有几分道理，于是追问：那怎么办

　　曹

从公文包中取出一支很

的彩笔，在招聘岗位下面写了几个大字：会计3名，月薪一千元加奖金。

　　⻩星说，曹经理，咱们公司现在不缺会计。

　　曹

笑说，不懂了吧小⻩，这叫抛砖引⽟。现在学会计专业的小女孩非常多，找工作很难。我们先以招会计的名义，把他们忽悠到公司面试，面试的时候讲究点儿技巧，就能把这些会计专业的人，忽悠到营销口上当业务员。这叫做迂回战术。还有招库管，也要用招会计的噱头，以会计的名义招进去，让他去管仓库，就说是锻炼一段时间后，再给他安排会计相关工作。

　　⻩星苦笑说，这不相当于诈骗了吗

　　曹

皱眉说，这哪能是诈骗呢这叫战术如果你不听我的，你今天肯定招不到几个人，你就完不成公司的招聘任务，你这个办公室副主任就不合格黑猫⽩猫能抓住耗子就是好猫，你看这人才市场上的用人单位，哪一个展位不招储备⼲部，不招会计这些啊，都是噱头。等把你招进去，你肯定是去⼲业务员去⼲电话营销员

　　⻩星大吃了一惊。曹

的话，也不无可信之处。

　　曹

拍了一下⻩星的肩膀，笑说：兄弟学着点儿吧。我这可是把绝招都给你透露了，你怎么

谢我

　　⻩星道：晚上我请你吃饭。

　　曹

笑道：孺子可教。

　　⻩星不得不承认，在招聘方面，自己的确是缺少经验。鑫缘公司毕竟还在发展中，规模尚待扩大，跟那些大型企业没法比，在招聘方面也不具有太大的优势。在这种情况下，中小型企业想要生存，想要招到人才，就需要一定的战略和战术。这要求人事工作人员，需要具备多方面的能力和素质，不仅要能说会道，还要懂得灵活变通，使用各种诡道招贤纳士。

　　而且⻩星观察到的情况，在侧面上也印证了曹

的话。来市场招聘的，大多属于营销型企业，业务员、储备⼲部、会计几乎是每个单位都有的招聘职位。中小型企业不比大型企业，在用人方面不会太挑剔。尤其是像平安‮险保‬公司这样的大户，对业务员的需求量，简直就像个无底洞，他们的营销模式，决定了这一现状。

　　市场上求职人员越来越多，接下来的情况，果真又应了曹

的判断。但凡坐下来询问的，大多都是会计储备⼲部这两个岗位。还有一些求职者，选择了拉网捕鱼的策略，带了几十上百张简历，见了用人单位就投，一圈下来后直接回家等电话。

　　但曹

并没有在市场上停留太久，十点钟的时候，他接了一个电话，说是有急事，先走一步，下午再回来。就这样，⻩星又成了孤家寡人。

　　然而自己在招聘方面的确是经验不⾜，甚至连该跟面试者说什么，都不太清楚。无奈之下，⻩星侧着耳朵仔细倾听了一下旁边展位的招聘流程，这样才渐渐积累起一些基本的信息。

　　一上午的工夫，⻩星收到三十多份求职简历，外加十几份现场填的求职登记。表面上看，这个数据还算可观，但⻩星心里清楚，这四十人当中，有三分之二是冲着会计这个岗位投的简历，剩下的十几名求职者，真正适合做营销的，也只有几名。更何况，这些求职者大多投递了多份简历，用人单位和求职人员双向选择之下，最终能达到录用的，估计也剩不下三两个人了。

　　到了十二点钟，招聘会上已经再无求职者，不少展位的工作人员开始收拾‮场战‬，准备撤退。也有少数工作人员准备留下来，下午继续招聘。

　　旁边用人单位的郝梅，数了数手里的简历，跟⻩星搭起讪来：招了多少

　　⻩星⾼深莫测地回了句：表面上看，很多。实在上，很少。

　　郝梅在招聘方面属于老手，当然能明⽩⻩星话中的含义。她挥了挥手中的简历，自嘲地笑说：我们收了一百多份简历，估计能用的，不超过五个人。竞争太

烈了，僧多粥少，而且大多数求职者都是简历多投，说不定会选哪家。

　　第一次接受招聘工作，⻩星突然间觉得用人单位的处境竟是如此可怜。几十家用人单位，拼命地向求职人员推销着自己的公司和职位，就像是集市上的商贩，扯着嗓子向赶集的人说自己的菜有多新鲜，⽔果有多甜。好不容易有一些客户问津，还大都是光问不买。近几年一直在流传，找工作很难。实际上并非如此，只要求职者别把眼光只盯着那些大型企业和⾼薪职位上，可供选择的工作，还是委实不少。

　　郝梅将整理好的简历

给跟她一起来的男士，这名男士便背着公文包离开了。

　　⻩星疑惑地问了句，怎么走了，不是中午市场安排午餐吗

　　郝梅笑道：让他回去得提早行动，打电话给投简历的求职者到公司面试，不然电话打晚了，都被别的公司抢去面试了。

　　⻩星一想，也是这么个道理。但是自己分⾝乏术，没有办法脫⾝，只能决定等下午招聘完后，再逐一打电话通知面试。

　　不一会儿工夫，人才市场的工作人员韩宝珠，和另外一名工作人员，开始推着小车给用人单位的工作人员发放面包和矿泉⽔。⻩星心想，敢情

好，还有免费的午餐。正想打开面包享用，旁边的郝梅慌忙说：别吃这个。走，咱们出去吃。记住我一句话，免费提供的东西，没有好东西。

　　⻩星笑说，看样子，这面包还不错。

　　郝梅说，是，看起来不错，吃起来⼲涩。好了今天咱们做了一回邻居不容易，中午我请客。

　　⻩星推辞说，这样不好吧。

　　郝梅将了⻩星一军：怎么，瞧不起小妹我

　　⻩星赶快道：不是不是。主要是那好吧，⼲脆我请你。

　　盛情难却之下，⻩星也想开了。毕竟都是同行，彼此多了解多沟通一下，也许对自己是一种提⾼。

　　⻩星只是单纯地把郝梅的热情，当作是同行之间的惺惺相惜。他没有想到，天下没有免费的午餐。有些人在主动接近你的时候，其实已经开始在打你的主意了。

　　当然，这些都是后话。ＷwＷ.ＢaＮｉＡＮxｓ.Ｃｃ

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女孩拿出一小沓纸放在桌上，笑道：这是求职登记表，您看够不够用　　⻩星不住一阵惊喜，敢情人才市场还配发登记表困难被无形化解掉，⻩星说了句谢谢。　　女孩又拿出一张名片递给⻩星，解释说：⻩主任，以后再招聘，预订展位的话，直接跟我打电话。我叫韩宝珠，您叫我小韩吧。对了，中午我们会提供免费的午餐和矿泉⽔。祝您招聘愉快。　　这位叫做韩宝珠的工作人员，流利、制式地介绍完毕后，又开始辗转到了下一个展位。　　人才市场的展位与展位之间，间隔很近，鑫缘公司展位旁边，是索贝尔通讯集团的两个工作人员。闲暇之余，这索贝尔的二位人员，跟⻩星聊了起来。这两位，男士叫金宝林，女士叫郝梅，都穿着整齐的工装。金宝林看起来稍微內敛一些，倒是这位郝梅女士，口若悬河，极擅言谈。郝梅向⻩星自我介绍，自己是索贝尔通讯的人事部经理。　　⻩星跟她客套了几句，郝梅看出⻩星是招聘新手，毫不吝啬地讲了一些自己的招聘心得和体会。　　其实这个郝梅长相谈不上惊，只能说是一般往上。⾝材稍显丰満，倒是⽪肤⽩皙透亮，弥补了她相貌上的平凡，因此让人看了，仍然觉得这个女人有些味道。而且，她说话的声音很有磁，稍微带着几分沙哑和⼲练。郝梅和⻩星互换了名片，⻩星发现她很擅长际，递名片时竟是双手奉上，礼貌有加。谈笑起来笑容満面，甚是和善。　　陆续地，求职人员开始多了起来，他们辗转东西，挨个审视着各个展位开出的职位和待遇。⻩星突然觉得，自己像是在集市上卖⽩菜，等待着买家的光顾。焦急之中，他终于来了第一位应聘女生，这位应聘者显然是个求职老油条，一坐下来就主动拿过一张求职登记表，从坤包里掏出笔来填了一下。填完后，⻩星本想简单问一下她的情况，她却一笑离开。　　⻩星心想，这算什么事儿，也太不拿咱招聘人员当回事儿了吧一气之下，⻩星直接将她的简历成了团，扔到桌子下面的垃圾篓里。　　到了九点五分，曹才匆匆赶到。他挎了一个正方形黑⾊牛⽪包，打眼一看还真像那么一码事。曹坐了下来，也没再強调自己为什么会迟到，只是像武二郞一样一只手搭在桌子上，给⻩星讲述自己昨晚的辉煌战绩。曹眉飞⾊舞地说，自己昨天晚上把一个以前在鑫缘公司上过班的女员工给上了，那女员工上那叫一个‮狂疯‬，又是‮活口‬又是活，搞的人真舒坦。唯一的不⾜就是下面太松弛，跟她zuo就像是拿一张1寸的电子照片放进100兆的大硬盘里，空空的找不到边际。⻩星心说，你除了这点儿事还能有点儿别的追求吗。但嘴上却只是附和而笑。　　曹讲述完英雄事迹后，才搭眼看了看公司的招聘职位。　　曹说，小⻩你不能这么写，就你写的这几个岗位，总经理助理、库管、业务员，你今天肯定招不起人来。　　⻩星反问：为什么　　曹笑道：竞争烈。总经理助理，这个职位兴许好招一些。业务员不好招，我告诉你，这里面的用人单位，没有一个不招业务员的，你把待遇写的这么低，谁看了都不会驻⾜。该务虚的时候还是要虚一点儿。再就是库管，明明是老头⼲的活，年轻人谁乐意⼲　　⻩星一听，倒是还真有几分道理，于是追问：那怎么办　　曹从公文包中取出一支很的彩笔，在招聘岗位下面写了几个大字：会计3名，月薪一千元加奖金。　　⻩星说，曹经理，咱们公司现在不缺会计。　　曹笑说，不懂了吧小⻩，这叫抛砖引⽟。现在学会计专业的小女孩非常多，找工作很难。我们先以招会计的名义，把他们忽悠到公司面试，面试的时候讲究点儿技巧，就能把这些会计专业的人，忽悠到营销口上当业务员。这叫做迂回战术。还有招库管，也要用招会计的噱头，以会计的名义招进去，让他去管仓库，就说是锻炼一段时间后，再给他安排会计相关工作。　　⻩星苦笑说，这不相当于诈骗了吗　　曹皱眉说，这哪能是诈骗呢这叫战术如果你不听我的，你今天肯定招不到几个人，你就完不成公司的招聘任务，你这个办公室副主任就不合格黑猫⽩猫能抓住耗子就是好猫，你看这人才市场上的用人单位，哪一个展位不招储备⼲部，不招会计这些啊，都是噱头。等把你招进去，你肯定是去⼲业务员去⼲电话营销员　　⻩星大吃了一惊。曹的话，也不无可信之处。　　曹拍了一下⻩星的肩膀，笑说：兄弟学着点儿吧。我这可是把绝招都给你透露了，你怎么谢我　　⻩星道：晚上我请你吃饭。　　曹笑道：孺子可教。　　⻩星不得不承认，在招聘方面，自己的确是缺少经验。鑫缘公司毕竟还在发展中，规模尚待扩大，跟那些大型企业没法比，在招聘方面也不具有太大的优势。在这种情况下，中小型企业想要生存，想要招到人才，就需要一定的战略和战术。这要求人事工作人员，需要具备多方面的能力和素质，不仅要能说会道，还要懂得灵活变通，使用各种诡道招贤纳士。　　而且⻩星观察到的情况，在侧面上也印证了曹的话。来市场招聘的，大多属于营销型企业，业务员、储备⼲部、会计几乎是每个单位都有的招聘职位。中小型企业不比大型企业，在用人方面不会太挑剔。尤其是像平安‮险保‬公司这样的大户，对业务员的需求量，简直就像个无底洞，他们的营销模式，决定了这一现状。　　市场上求职人员越来越多，接下来的情况，果真又应了曹的判断。但凡坐下来询问的，大多都是会计储备⼲部这两个岗位。还有一些求职者，选择了拉网捕鱼的策略，带了几十上百张简历，见了用人单位就投，一圈下来后直接回家等电话。　　但曹并没有在市场上停留太久，十点钟的时候，他接了一个电话，说是有急事，先走一步，下午再回来。就这样，⻩星又成了孤家寡人。　　然而自己在招聘方面的确是经验不⾜，甚至连该跟面试者说什么，都不太清楚。无奈之下，⻩星侧着耳朵仔细倾听了一下旁边展位的招聘流程，这样才渐渐积累起一些基本的信息。　　一上午的工夫，⻩星收到三十多份求职简历，外加十几份现场填的求职登记。表面上看，这个数据还算可观，但⻩星心里清楚，这四十人当中，有三分之二是冲着会计这个岗位投的简历，剩下的十几名求职者，真正适合做营销的，也只有几名。更何况，这些求职者大多投递了多份简历，用人单位和求职人员双向选择之下，最终能达到录用的，估计也剩不下三两个人了。　　到了十二点钟，招聘会上已经再无求职者，不少展位的工作人员开始收拾‮场战‬，准备撤退。也有少数工作人员准备留下来，下午继续招聘。　　旁边用人单位的郝梅，数了数手里的简历，跟⻩星搭起讪来：招了多少　　⻩星⾼深莫测地回了句：表面上看，很多。实在上，很少。　　郝梅在招聘方面属于老手，当然能明⽩⻩星话中的含义。她挥了挥手中的简历，自嘲地笑说：我们收了一百多份简历，估计能用的，不超过五个人。竞争太烈了，僧多粥少，而且大多数求职者都是简历多投，说不定会选哪家。　　第一次接受招聘工作，⻩星突然间觉得用人单位的处境竟是如此可怜。几十家用人单位，拼命地向求职人员推销着自己的公司和职位，就像是集市上的商贩，扯着嗓子向赶集的人说自己的菜有多新鲜，⽔果有多甜。好不容易有一些客户问津，还大都是光问不买。近几年一直在流传，找工作很难。实际上并非如此，只要求职者别把眼光只盯着那些大型企业和⾼薪职位上，可供选择的工作，还是委实不少。　　郝梅将整理好的简历给跟她一起来的男士，这名男士便背着公文包离开了。　　⻩星疑惑地问了句，怎么走了，不是中午市场安排午餐吗　　郝梅笑道：让他回去得提早行动，打电话给投简历的求职者到公司面试，不然电话打晚了，都被别的公司抢去面试了。　　⻩星一想，也是这么个道理。但是自己分⾝乏术，没有办法脫⾝，只能决定等下午招聘完后，再逐一打电话通知面试。　　不一会儿工夫，人才市场的工作人员韩宝珠，和另外一名工作人员，开始推着小车给用人单位的工作人员发放面包和矿泉⽔。⻩星心想，敢情好，还有免费的午餐。正想打开面包享用，旁边的郝梅慌忙说：别吃这个。走，咱们出去吃。记住我一句话，免费提供的东西，没有好东西。　　⻩星笑说，看样子，这面包还不错。　　郝梅说，是，看起来不错，吃起来⼲涩。好了今天咱们做了一回邻居不容易，中午我请客。　　⻩星推辞说，这样不好吧。　　郝梅将了⻩星一军：怎么，瞧不起小妹我　　⻩星赶快道：不是不是。主要是那好吧，⼲脆我请你。　　盛情难却之下，⻩星也想开了。毕竟都是同行，彼此多了解多沟通一下，也许对自己是一种提⾼。　　⻩星只是单纯地把郝梅的热情，当作是同行之间的惺惺相惜。他没有想到，天下没有免费的午餐。有些人在主动接近你的时候，其实已经开始在打你的主意了。　　当然，这些都是后话。ＷwＷ.ＢaＮｉＡＮxｓ.Ｃｃ